Mutuelle de France Télécom - mutuelle salariés France Télécom

Des nombreuses sources internes et externes de France Télécom permettent de savoir qu’il existe au sein de celle-ci une complémentaire qui est réservée à l’ensemble des employés et des collaborateurs du groupe. Cet organisme reçoit l’appellation de mutuelle France Télécom et possède de nombreuses offres.

Les prestations de la mutuelle de ce groupe

Les services de complémentaire santé et de prévoyance de la compagnie France Télécom concernent ses employés du droit privé. Le service de complémentaire santé leur permet d’avoir une prise en charge complémentaire pour les dépenses en frais médicaux quel que soit leur nature. Il est soumis au régime de la répartition et couvert par la mutuelle générale.

Le service de prévoyance accorde des garanties dans les types d’aléas de vie suivants : maladie, décès et invalidité. Il est soumis au régime de capitalisation et les employés de France Télécom profitent d’un contrat de groupe pour une adhésion à la société.

Cotisations pour la mutuelle de cette société

L’adhésion des employés de France Télécom à la mutuelle de ce groupe est exigée. En effet, les contributions ne sont pas prises en compte par les salariés comme un avantage en nature. La contribution accordée par la société n’est pas subordonnée à des cotisations sociales et la participation de chaque employé est relevée sur son salaire imposable.

La majorité, soit les 60% de la cotisation à la mutuelle France Télécom est acquittée par l’entreprise. C’est ce qui permet aux employés de participer à valeur moindre aux cotisations en prenant en charge les 40% restant.

06/01/2012 09/01/2012 Rédigé par admin
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21/08/2013
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