Mutuelle France Télécom

Avec les actualités récentes concernant les salariés de France télécom, on peut s’interroger sur le fait que le groupe propose à ses salariés une mutuelle France Télécom. Quels sont les niveaux de remboursements que propose la mutuelle France Télécom ?

Les salariés de droit privé du groupe France Télécom peuvent bénéficier d’un contrat collectif qui leur donne accès à deux types de prestations :

Tout d’abord, la mutuelle complémentaire maladie qui permet de couvrir les frais de santé. Le régime est dit par répartition, il est assuré par la mutuelle générale (c’est la mutuelle historique des postes et télécommunications).

Ensuite, il y a aussi la prévoyance, c’est une assurance qui vous prémuni en cas de décès, incapacité et invalidité. Le régime est dit de capitalisation.

Ainsi les salariés du groupe F.T. bénéficient d’un contrat collectif sur la mutuelle France Télécom.

Lorsque les salariés adhèrent obligatoirement à la mutuelle France Télécom, le législateur admet que les cotisations ne soient pas considérées comme un avantage en nature. De ce constat découle deux choses : premièrement, les cotisations prises en charge par l’entreprise ne sont pas soumises à des cotisations sociales et la part payé par le salarié est déductible de son revenu imposable. Pour vous donner un ordre d’idée, en ce qui concerne la mutuelle France Télécom, la charge revenant aux salariés est de 40% et l’entreprise prend en charge 60% des cotisations.

11/05/2011 11/05/2011 Rédigé par admin
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23/08/2013
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