Vous allez bientôt intégrer une entreprise qui propose une mutuelle obligatoire, mais cette mutuelle est-elle vraiment obligatoire si vous n’avez qu’un contrat à temps partiel ? Il y a deux cas pour une mutuelle temps partiel.
Vous n’avez qu’un seul contrat à temps partiel et la mutuelle est obligatoire. Vous n’aurez pas le choix qu’elle vous convienne ou pas. Vous pouvez par contre si votre mutuelle temps partiel est bonne ajouter votre famille sans aucun problème.
Si vous avez deux contrats à temps partiel avec deux mutuelle obligatoire la par contre vous pourrez choisir la mutuelle obligatoire la plus intéressante.
Une petite remarque sur la mutuelle temps partiel, attention à vous si votre temps partiel est un cdd court car vous devrez adhérer à votre complémentaire obligatoire et abandonné votre assurance santé personnel. Vous pouvez prévenir votre mutuelle pour mettre en suspend votre précédente mutuelle pour éviter de vous réinscrire et d’être pénaliser avec les délais de carences en optique ou en dentaire.
Mais rappelez-vous d’une chose une mutuelle temps partiel obligatoire est souvent plus performante et plus intéressante en prix qu’une mutuelle que vous pourriez avoir et trouvez à titre individuel puisque votre patron participera au financement.