Protection santé - Protection mutuelle santé

La protection santé propose des couvertures utiles pour compenser les prises en charge insuffisantes faites par la sécurité sociale auprès des assurés. Il est donc préférable de choisir des options comme la prévoyance santé.

Comment se passe la protection santé en France

Des cotisations sociales obligatoires soldent les fonds pour la couverture de base vouée aux individus. La sécurité sociale contribue à couvrir l’ensemble de ces déficits budgétaires lié à l’arrêt de l’activité rémunératrice mais est souvent insuffisante. Heureusement, on peut dénombrer trois types d’organisme apportant leur appui à la protection personnelle : les institutions de prévoyance, les compagnies d’assurance et les mutuelles.

 

Chaque sorte d’assureur est régie par une règlementation en relation avec leur statut respectif et des codifications strictes concernant les remboursements et la sécurité financière. La France compte une soixantaine d’institutions de prévoyance couvrant plus de 12 millions d’employés par le biais de capitaux, de rentes ou d’indemnités journalières. Les maladies, le chômage, les accidents, les décès, etc…sont les couses habituelles de l’arrêt d’une activité professionnelle.

Que concède une mutuelle santé ?

Des institutions de prévoyance ou des mutuelles proposent des couvertures sur diverses difficultés affectant l’activité d’un salarié (décès, accident…). Un remboursement prédéterminé lors de la conclusion du contrat, comportant également la liste des bénéficiaires, par l’adhérant à ces organismes lui sera versé dans le cas où ces risques adviennent.

 

La somme à verser à la cotisation est calculée en fonction de l’âge, du volume du remboursement et du statut professionnel de l’adhérent. Certaines sociétés exigent à ses salariés une souscription auprès d’une prévoyance santé. Le contrat collectif propose également : les indemnités de fin de carrière, la mensualisation, l’épargne retraite. Des comparateurs sont accessibles aux souscripteurs à la recherche d’une meilleure prévoyance santé.

08/03/2012 11/03/2012 Rédigé par admin
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22/08/2013
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